Moeders in de Bijstand, laat u horen! Marijke Garib
Vrouwen in de bijstand | 14 December 2008 | 16:19:45
Durf jij? De werkelijkheid aan.
Als ik om me heen kijk constateer ik dat ondanks dat we in de 21ste eeuw leven de rol van de vrouw nog steeds ondergewaardeerd is. Mannen die bang zijn dat hun vrouw carrière gaan maken of meer gaan verdienen dan hij zelf, gemeentelijke instanties die je niet op de juiste manier bejegenen want jij zit toch maar in de uitkering en hebt daarom niets te zeggen laat staan te genieten. En durf het eens om iemand in te schakelen om mee te gaan als ondersteuning dan kun je het helemaal vergeten dan krijg je bij voorbaat al alles afgewezen. Dat je als alleenstaande moeder voor je kinderen zorgt is de normaalste zaak van de wereld maar wel de moeilijkste en zwaarste baan. Wat je ook nog met alle liefde en plezier doet dit word als vanzelf sprekend gezien. Maar heb je een kind dat anders is als een doorsnee kind of gaat experimenteren in het leven dan komt de wijzende vinger want dan heeft de moeder het kind niet goed opgevoed.

Als oprichtster van stichting durf jij? Durf ik te roepen dat er veel talenten verloren gaan onder vrouwen in de bijstand. Mensen die een helpende hand nodig hebben om zich hiervan bewust te worden en de tijd en ruimte te krijgen om dit te ontwikkelen. Laten we nou toch eens eerlijk zijn arm, rijk, man, vrouw, we hebben allemaal naaste mensen nodig, een reikende hand om je de weg te wijzen. Je kunt niet en moet niet willen om als enige de wereld te dragen.

 
Marijke Garib
 

 

reacties 4 | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 1042

FNV Verbeteren van de combineerbaarheid van arbeid en zorg
Voorstellen | 01 Oktober 2008 | 15:56:36
Verbeteren van de combineerbaarheid van arbeid en zorg  
 
Zeggenschap over werktijden en zelfroosteren  
Zeggenschap over werktijden is in veel gevallen de sleutel tot een goede combinatie van werk en privé. Dit geldt voor zowel mannen als vrouwen. Studeren, werken, opvoeden, zorgen, carrière maken en bijscholen, al deze fasen lopen kriskras door het werkzame leven van alle werknemers. Regelmatig stuit het combineren van deze taken op problemen. Werknemers vragen dan ook in toenemende mate om afstemming van hun werk en werktijden aan hun zorgtaken, mede afhankelijk van hun levensfase en –sfeer. Werknemers willen bijvoorbeeld tijdelijk minder werken in de periode dat de kinderen klein zijn, om daarna weer terug te keren naar een langere wekelijkse arbeidsduur. Of ze willen een studie volgen, en om die reden tijdelijk minder werken. Of ze willen hun werktijd aanpassen aan de schooltijden en de openingstijden van de kinderopvang.
 
Er zijn verschillende pilots met zelfroosteren, waarbij ieder zijn roosterwensen inlevert en een computerprogramma deze wensen verwerkt. Bij overlappingen wordt met de betreffende medewerkers tot een compromis gekomen. Bedrijven die er in slagen tegemoet te komen aan de roosterwensen van werknemers hebben, wat de FNV betreft, de toekomst. Zij zullen de talenten van hun werknemers beter benutten, en beter in staat zijn werknemers te binden aan hun bedrijf.
 
FNV is van mening dat zeggenschap over werktijden en zelfroosteren in de komende jaren een van de belangrijkste onderwerpen voor het overleg tussen werkgevers en werknemers zal zijn. De FNV zal dit onderwerp dan ook waar nodig en mogelijk bovenaan de overlegagenda zetten.
 
Flexibilisering van de organisatie van het werk en telewerk
De ‘gewone’ werkdag van negen tot vijf wordt steeds meer opgerekt. Er is een ontwikkeling gaande dat werktijden steeds flexibeler worden; in ongeveer de helft van de cao’s is een dagvenster vastgesteld waarbij meer ruimte is voor flexibele invulling van de arbeidstijd. Toch is de FNV van mening dat er nog meer kan gebeuren om de werkdagen op verzoek van de werknemer, anders in te delen. De FNV zal in de komende jaren de regels met betrekking tot werktijden en de organisatie van het werk evalueren; waar mogelijk wil de FNV mogelijkheden creëren voor (individuele) aanpassingen met het oog op het combineren van taken. Een combinatie van thuis telewerken en zeggenschap over werktijden maakt het voor ieder die zorgtaken heeft, gemakkelijker om deze met het werk te combineren. Telewerk is de komende jaren speerpunt in de onderhandelingen met werkgevers. Telewerk is niet alleen de manier om het aantal woon-werk kilometers terug te brengen, het geeft mensen ook een betere mogelijkheid om arbeid en zorgtaken te combineren.
 
Vrouwen die nu vanwege de school- en kinderopvangtijden, ervoor kiezen in kleine deeltijdbanen te werken, zouden door de combinatie met telewerk en flexibele arbeidstijden hun arbeidstijd kunnen uitbreiden, zonder daarmee concessies te doen aan hun zorgtaken. Aan de andere kant is dit ook voor mannen een kans om meer zorgtaken op zich te nemen, zonder teruggang in arbeidsuren en daarmee het risico hun carrière te schaden.  
 
Verlof voor kinderen  
In de Wet Arbeid en Zorg zijn diverse verlofvormen geregeld die gericht zijn op het verbeteren van de combinatie van werken en zorgtaken: kraamverlof, calamiteitenverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof. De FNV is van mening dat de regelingen onvoldoende stimulerend of dekkend zijn om de beoogde doelstelling te realiseren. Daarom wil de FNV een aantal aanpassingen realiseren:
  •           Uitbreiding van het kraamverlof voor vaders/parters: gedeelde zorg wordt nu vanaf de geboorte van een kind ontmoedigd. Mannen moeten immers vrijwel direct weer aan het werk, want het wettelijk kraamverlof voor vaders bedraagt slechts twee dagen. Dat is onvoldoende om een direct een sterke band tussen vader en kind te smeden én een evenredige verdeling van de zorgtaken te stimuleren. De FNV zal zich inzetten voor een uitbreiding van het betaalde kraamverlof voor vaders naar twee weken.
  • Het wettelijk recht op ouderschapsverlof wordt per 1 januari 2009 verlengd tot 26 weken per kind per ouder. De betaling van dit verlof is echter nog minimaal, met als gevolg dat de regeling onvoldoende gebruikt wordt. Vooral vaders maken er weinig gebruik van. Hiermee wordt bijgedragen aan de ‘stereotype’ verdeling van taken: de vrouwen zorgen, de mannen brengen het salaris binnen. De FNV wil met zowel overheid als werkgevers afspraken maken over een (gedeeltelijke) doorbetaling van het loon tijdens het ouderschapsverlof. Voor de korte termijn stelt de FNV voor om ouders te laten kiezen voor 13 weken ouderschapsverlof tegen betaling van 100% van het minimumloon of 26 weken tegen 50% van het minimumloon. Op langere termijn zou gestreefd moeten worden naar een periode van ten minste 13 weken ouderschapsverlof, maar dan met een doorbetaling van 70% van het loon, met 100% minimumloon als ondergrens. Met de werkgevers zal de FNV afspraken maken over betaling van het ouderschapsverlof als aanvulling op de wettelijke regeling tot minstens 70% van het loon.
  •         Uitbreiding van het adoptieverlof. Nu hebben ouders die een kind adopteren ieder recht op 4 weken verlof. De FNV vindt dit te weinig, gezien het feit dat bij adoptie de hechtingsperiode langer is dan bij de geboorte van eigen kinderen. De FNV stelt dan ook voor om deze periode te verdubbelen naar 8 weken per ouder. In combinatie met het betaalde ouderschapsverlof krijgen ouders met geadopteerde kinderen daarmee meer tijd om een goede start te maken.
 
Linda Rigters is beleidsmedewerker  arbeidsvoorwaarden bij  de FNV en onderdeel van het Superpapa team, een FNV initiatief dat betere zorgmogelijkheden voor mannen wil creëren.  Zij is tevens lid van de FNV-werkgroep Arbeid, Zorg en Kinderopvang. Deze werkgroep, bestaande uit beleidsadviseurs van  de verschillende FNV bonden,  geeft advies aan  cao-onderhandelaars e.a  over  regelingen die een betere combinatie van arbeid en zorg mogelijk maken.

reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 790

Voorstel door het Godinnenspektakel: Porno dient zich als Porno te identificeren op het internet
Voorstellen | 27 Augustus 2008 | 10:36:46
Nu als je kijkt op www.anna.nl vind je niet een lieve site over een meisje dat Anna heet. Je vindt ook niet de site van een vrouw die onder haar eigen naam een bedrijf voert. Wat je wel vindt is een pornoportaal. Hetzelfde geldt voor www.meisje.nl, www.meisjes.nl, www.meiden.nl, www.tiener.nl, www.tieners.nl, www.teens.nl of www.godinnen.nl. Al deze domeinnamen zijn gekaapt door porno exploitanten.

Dat mensen hun geld verdienen aan het exploiteren van porno staat niet ter discussie. Wat wel ter discussie staat is het feit dat zoals porno nu op het internet is ingericht, het niet voldoet aan de veiligheidseisen voor kinderen die eveneens gebruik maken van de virtuele openbaar ruimte die wij het internet noemen.

Nu wordt de verantwoordelijkheid voor het beschermen van kinderen en jong volwassenen neergelegd bij de eindgebruiker en hoewel deze verantwoordelijkheid niet te bestrijden is, is het wel een uitdaging om hier aan te voldoen zeker als porno exploitanten zich elke domeinnaam die zij maar willen kunnen toe eigenen. Theoretisch gezien kunnen ze zelfs www.assepoester.nl of www.kippenhok.nl kapen om porno materiaal op te plaatsen.

Hierdoor kun je zonder waarschuwing ineens op zeer expliciet seksueel materiaal stuiten. In tegenstelling tot de echte rosse buurt, weet je op het internet niet welke huizen (websites) aan de digitale snelweg bewoond worden door likkende, zwoel kijkende dames in allerlei mogelijke provocatieve standjes. Met een .xxx top domein is het alsof straten ineens een naam krijgen, waardoor je kunt kiezen of je de betreffende straat en huizen wilt bezoeken, of dat je toch liever een blokje omloopt.

Het plaatsen van filters werkt onvoldoende en bovendien is het de omgekeerde wereld om de verantwoordelijkheid bij de eindgebruiker te leggen. Porno exploitanten moeten verantwoordelijk gesteld worden voor het ontoegankelijk maken van hun content voor minderjarige, niet de eindgebruiker. Daarnaast moet het gekaap van domeinnamen die niet content relevant zijn maar eens afgelopen zijn. Welke boodschap geven we af aan jonge meisjes en jongens met een dergelijke afbeelding van vrouwelijkheid en seksualiteit, ook nog eens gekoppeld aan hun leeftijdsgroep?

Door het toestaan van het gebruik van www.meisjes.nl , www.anna.nl of www.tieners.nl als sekssites geven we als maatschappij het signaal dat een dergelijk vernauwde waardering van vrouwelijkheid de norm is. Het plaatsen van deze content in een virtueel publieke ruimte draagt verder bij aan de boodschap aan de jongere generatie dat de seksuele marktwaarde van een meisje of vrouw haar primaire identiteit dient te zijn.

Kortom porno dient zich als porno te identificeren door:

· In hun domeinnaam aan te geven dat het om een porno site gaat, het .xxx domein is hier een oplossing voor;

· De porno exploitant dient zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het ontoegangkelijk maken van hun content voor minderjarige;

· Er moet een verbod komen op het kapen van content irrelevante domeinnamen door porno exploitanten;

Door deze drie maatregelen:

1)Moet men porno bewust zoeken en kan men niet meer per ongeluk op een pornosite komen.

2)Moeten minderjarige extra moeite doen om de pornosites te hacken, als ze deze content willen bekijken. Net zoals jongeren extra moeite moeten doen om alcohol, sigaretten en drugs te kunnen bemachtigen.

3)De kans wederom vermindert dat je per ongeluk op een sekssite terecht komt. Daarnaast is het een positieve stap in de richting van het terugdraaien van de verseksualisering van vrouwen en meisjes.

Porno geeft een heel eenzijdig beeld van vrouwelijke seksualiteit, waarbij de vrouw als seksueel object c.q. attribuut wordt verbeeld. Hierdoor wordt vrouwelijke seksualiteit een gebruiksobject. Een dergelijke beeldvorming komt een gelijkwaardige seksuele relatie tussen geliefden niet ten goede.
 
Voor meer informatie lees onze actiepagina.  
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 359

Voorstel Studerende moeders door Annemiek de Jong Stichting Steunpunt Studerende moeders
Voorstellen | 27 Augustus 2008 | 10:22:41
Er is wel overheidsbeleid voor tienermoeders, maar niet voor studerende moeders. Een studerende moeder is niet per definitie ook een tiener. Het is dan ook voor de overheid en overheidsinstanties van belang dat zij ook kijken naar de combinatie studie en zorg, dit staat geheel los van leeftijd en opleidingsniveau. Het zit hem in de combinatie.
 
De combinatie studie en zorg vergt een eigen benadering en vraagt om een sluitende ketenaanpak en samenwerking tussen ministeries, gemeenten en onderwijsinstellingen.
Ook het ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een belang bij een gedegen
overheidsbeleid voor studerende (a.s.) ouders, zeker nu dat er een scholingsplicht voor
bijstandsmoeders aan zit te komen en er een werk leer plicht voor jongeren tot 27 jaar geldt. Indien studerende (a.s.) moeders al tijdens het onderwijsproces kunnen leren, middels de juiste coaching studie en zorg te combineren, komt zij evenwichtiger de arbeidsmarkt op en gaat het haar ongetwijfeld ook beter af in de combinatie arbeid en zorg.
 
Een overbrugging slaan tussen Sociale Zaken en het Onderwijs is dan ook gewenst. De Wet
studiefinanciering en de Wet werk en bijstand zullen zich op dit punt moeten herzien. Verder kunnen de volgende maatregelen getroffen worden;
 
  • Verbeter de financiële omstandigheden van alleenstaande studerende ouders, bijvoorbeeld door een studiebeurs te geven die gelijk is aan bijstandsniveau of door de één - ouder toeslag van de IB - groep te verhogen. De een- ouder toeslag van de IB - Groep is bedoeld voor het onderhoud van de kinderen maar de een – ouder toeslag is onderdeel van de studiebeurs die ook gewoon terugbetaald moet worden als men iets langer over de studie doet. De een ouder toeslag zou dan ook niet langer onderdeel moeten zijn van de gehele studiebeurs maar een gift. Zorg ook dat studerende moeders/ouders een collectieve verzekering kunnen afsluiten via de gemeente in plaats van een (duurdere) studentenverzekering.
  • Geef studerende moeders de ruimte langer over hun studie te doen zonder alle nadelige financiële gevolgen van dien. Zij hebben vanwege het ouderschap/ de zorgplicht nu
    aanzienlijk minder tijd voor hun studie ten opzichte van studenten zonder kinderen.
  •  Doe iets aan de huisvestingsproblematiek van studenten met (a.s.) kinderen. Het komt voor dat in sommige gemeenten tienermoeders voorrang of urgentie krijgen op een woonruimte, maar een tienermoeder is niet per definitie ook een studerende moeder. Studerende moeders kunnen in het algemeen geen gebruik maken van de studenten huisvesting omdat deze niet bedoeld zijn voor kinderen, andere regelingen die er bestaan kunnen zij evenmin gebruik van maken vanwege het inkomen enkel bestaat ui de studiefinanciering. Indien een studerende moeder geen geschikte woonruimte kan vinden, stagneert de studie. Zorg bijvoorbeeld voor aangepaste studentenhuisvesting wat wel toegankelijk is voor studenten met (a.s.) kinderen. Tevens is kinderopvang als onderdeel van de studentenhuisvesting ook een mogelijkheid.
  • Stimuleer en motiveer onderwijs instellingen om beleid in het leven te roepen, waarin o.a. visie, aangepaste of flexibele onderwijs programma’s, voorzieningen en voldoende
    informatievoorziening zijn opgenomen voor studerende ouders.
  • Creëer voorzieningen binnen onderwijsinstellingen voor studerende ouders, zoals een vast aanspreekpunt voor studie en zorg waar informatie, advies, raad en stimulerende coaching geboden kan worden en zorg daarnaast voor een goede financiële vangnetregeling. Een voorbeeld is het samenwerkingsproject tussen de stichting steunpunt studerende moeders en de Hogeschool Rotterdam waardoor deze HBO instelling als enige in Nederland bijzondere voorzieningen kan bieden aan studerende (a.s.) ouders zoals maandelijkse moedergroepen bijeenkomsten en een eigen steunpunt aan huis waar raad, informatie, advies en coaching geboden wordt op het gebied van studie en zorg combineren.
  • Zorg dat gemeenten, onderwijsinstellingen en ministeries bewust zijn van mogelijke vormen van discriminatie, ongelijke kansen en segregatie binnen de onderwijsinstelling die de toegang tot en voortzetting van de studie moeilijker maken.
  • Meer flexibele kinderopvangmogelijkheden voor studerende ouders; gemeenten kopen vaak kinderopvangplaatsen in voor bijstandsouders in het kader van reïntegratie. Zorg ook voor voldoende kinderopvangplaatsen voor ouders die al dan niet via de wet studiefinanciering uitstromen naar scholing. Kinderopvang is een vereiste om te kunnen studeren evenals dit een vereiste is om te kunnen werken, indien men geen kinderopvang heeft bij aanvang van de studie treedt al gauw studievertraging of zelfs stagnatie op, waardoor er een vicieuze cirkel ontstaat.
 
Het volledige rapport is via st. steunpunt studerende moeders te bestellen door 8,- over te maken op het rekeningnummer    (Rabobank) 118930958 o.v.v. rapport en uw adresgegevens (waar het rapport naar verzonden moet worden.)  of indien u een digitaal rapport wenst te ontvangen het betreffende  email adres.  
 
U ontvangt het rapport binnen 14 dagen nadat wij uw betaling hebben ontvangen.  
Door een rapport te bestellen ondersteunt uw de stichting steunpunt studerende moeders.
 
Annemiek de Jong

reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 735

Van eMANcipatie naar eMENSipatie
Voorstellen | 18 Juli 2008 | 22:22:36
Denkrichtingen burgerinitiatief; Van eMANcipatie naar eMENSipatie
In onze samenleving wordt al lange tijd door politiek en beleidsmakers een
eenzijdige nadruk gelegd op waarden die vooral bepaald worden door het
economische denken. De daaruit voortkomende regelgeving, privatisering en
vercommercialisering dwingt mensen in een strak economisch keurslijf dat
steeds minder ruimte laat voor verbinding, voor rust, voor genieten, voor
leven en voor eigenheid. Vrouw en man worden geacht te emanciperen, hetgeen
momenteel vooral economische rentabiliteit inhoudt. Dit put velen uit en
zorgt ervoor dat kinderen en ouders onder stress staan; dat mantelzorgers
gebukt gaan onder dubbele taken; dat mensen die niet in het economische
maatpak passen bijna niet meer mee kunnen doen.

EMENSipatie betekent de mens en het menselijke centraal te stellen. De mens
moet niet langer ondergeschikt worden gemaakt aan de economie, maar de
economie moet juist de mens ten dienste staan en faciliteren.

Dit burgerinitiatief wenst een ommekeer in het politieke denken van nu:
. De keuze voor welzijn boven winst
. Het loslaten van het eenzijdige streven naar economische groei
. Het omvormen van de overheid tot een gemeenschapsdienst.
. Ruimte voor burgers om hun zorgtaken te kunnen vervullen. Dit
betekent bijvoorbeeld dat ouderlijke zorgtaken vergoed moeten gaan worden en
meetellen als arbeidsjaren.
. Naar een leefsituatie voor burgers toe te willen werken waarbinnen
ruimte, vrijheid en menselijkheid maatgevend zijn.

Dit burgerinitiatief vraagt de Tweede Kamer om bovengenoemde thema's op te
pakken door met burgers hierover in gesprek te gaan en gezamenlijk te komen
tot
 
a. een brede volksraadpleging
b. en daarop volgend een rapport en bijpassende beleidslijn.
 
www.leamanders.nl
www.mensenspirit.nl
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 287

Draag je eigen onderwerp aan!
maatschappij/politiek | Hoe werkt het? | 13 Juli 2008 | 20:33:21
Heb je een onderwerp dat je graag ter discussie wilt stellen? Zet het dan in de reactie op dit bericht. Als het onderwerp binnen het Godinnenspektakel burgerinitiatief past, dan maken wij een nieuwe log van het door jou aangevoerde onderwerp. Andere mensen kunnen dan op dit onderwerp gaan reageren.
 
Wacht niet totdat de overheid passende wetgeving bedenkt, neem het initiatief in eigen hand en durf te vragen om de wetgeving die jij nodig hebt. De overheid heeft een faciliterende taak, als burger dienen wij aan te geven wat er door de overheid gefaciliteerd dient te worden.
 
Wat heb jij nodig om als economische eenheid optimaal te functioneren in de maatschappij?
 
 
 
 
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 313

Wat is een burgerinitiatief?
maatschappij/politiek | Hoe werkt het? | 30 Juni 2008 | 23:22:03
De Tweede Kamer vergadert elke week over tal van onderwerpen die de regering of Kamerleden aandragen. Met een burgerinitiatief kunt ú een onderwerp op de agenda van de Tweede Kamer zetten. Een burgerinitiatief is een uitgewerkt voorstel om bijvoorbeeld het milieu, onderwijs of openbaar vervoer te verbeteren, of een regel eenvoudiger te maken of zelfs af te schaffen. Met een burgerinitiatief verzoekt u de Tweede Kamer om uw voorstel te bespreken en er een standpunt over in te nemen. Het is méér dan een klacht en géén protest tegen een recentelijk door de Tweede Kamer ingenomen standpunt.
 
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 266

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit als dit vrouwelijk wordt vormgegeven?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 29 Juni 2008 | 17:40:07
Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit als dit vrouwelijk wordt vormgegeven?  
reactie 1 | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 395

Hoe hou je als vrouw staande in een mannelijk georganiseerde maatschappij?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 29 Juni 2008 | 17:38:04
Hoe vrouwelijk is de vrouw, zeker als zij zich moet bewijzen in een mannelijk georganiseerde maatschappij?  
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 282

Wat zijn werkelijke vrouwelijke waarden?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 29 Juni 2008 | 17:36:33
Wat zijn de werkelijke vrouwelijke waarden en wat zou er veranderen als deze meer in de samenleving tot haar recht zouden kunnen komen?  
reactie 1 | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 449

Alleenstaande ouders hebben extra ondersteuning nodig
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 26 Juni 2008 | 11:07:23
Als alleenstaande ouder, doe je vaak het werk van beide partners alleen. Wat hebben alleenstaande ouders nodig opdat zij de combinatie werk en zorg beter met elkaar kunnen combineren?
 
Wat heb jij als alleenstaande ouder nodig?  
reacties 4 | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 759

Wat hebben kersverse ouders nodig als ondersteuning in het eerste levensjaar?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 26 Juni 2008 | 11:01:39
Wat hebben kersverse ouders nodig als ondersteuning in het eerste levensjaar? Een babysabbatical? Langer ouderschapsverlof voor vaders? Pensioen opbouw in hun verlofperiode?
 
Hoe kunnen we het de opvoeders van de nieuwe generatie makkelijker maken? Immers in hun investeren is in onze toekomst investeren.
 
Wat zouden we deze groep van de samenleving kunnen bieden?
 
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 411

Hoe kunnen vrouwen beter doorstromen naar topposities?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 26 Juni 2008 | 10:57:08
Hoe kunnen vrouwen beter doorstromen naar topposities? Wat   is er voor nodig om vrouwen door te laten stromen naar de top? Een herwaardering van vrouwelijkheid? Betere voorzieningen?  
Deeltijdbanen met carrière mogelijkheden? Een wettelijke vastgestelde quotum?  
 
Wat vind jij?
reactie 1 | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 500

Hoe krijgen we een betere verdeling arbeid en zorg voor man en vrouw?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 26 Juni 2008 | 10:34:00
Hoe krijgen we een betere verdeling arbeid en zorg voor man en vrouw? Mannen zitten gevangen in een kostwinnerrol en als vrouw doen we het hoe dan ook fout. Hoe kunnen we een a la carte systeem ontwikkelen waarin man en vrouw de verdeling tussen arbeid en zorg kunnen indelen bij hun levensituatie van dat moment?
 
Discussier mee!  
reageer | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 449

Hoe kunnen we het inkomensverschil tussen mannen en vrouwen sluiten?
maatschappij/politiek | Prikkelende Vragen? | 26 Juni 2008 | 10:30:23
Er is nog altijd een hardnekkig verschil tussen het uurloon dat mannen verdienen en het uurloon dat vrouwen verdienen. Er is veel gespeculeerd over de oorzaak, maar de oplossing is nog niet gevonden. Wat denk jij dat een oplossing kan bieden?
 
 
reactie 1 | bewerk | geef kudos | verstuur | kopieer | bekeken x 543


Home Ontwikkeld door punt.nl gehost door mijndomein.nl| sinds: 2008-06-26